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企業名稱：淮安凡之晟遠大建筑工業有限公司
聯系人：張女士
電話： 189 5237 9812
郵箱：hafzsyd@163.com
地址：淮安市淮安新材料產業園北環路10號
3月14日全天，淮安凡之晟遠大建筑有限公司組織公司全體員工進行《員工手冊》的培訓學習，并于下午4時對全體參加學習的人員進行了考試。
公司人力行政總監涂懷軍主持本次培訓工作，主要針對：人力資源管理制度、員工工作時間及考勤規定、員工獎懲規定、薪資福利管理辦法、組織架構設置等五個專題進行詳細的講解與分析。涂總通過分享生動的案例，詳細的講解與分析制度條款，使員工們能夠快速理解企業管理制度，全體員工對公司的企業文化，企業制度，獎懲制度等內容都得到了有效的認知。
參加學習的員工都能夠認真聽講，做好筆記，在培訓中，涂總還針對培訓學習的內容，對員工們進行抽查提問，員工都能夠快速、準確的回答問題。下午對本次參加學習的員工們進行了試題測試，檢查學習效果。
涂總強調，在企業里，員工的行為不同程度的折射出企業的文化，員工的行為規范就是所有員工應該具有的共同的行為特點和工作習慣，員工行為規范的好壞直接體現著一個企業的面貌和發展。要以《員工手冊》來規范日常行為，學習《員工手冊》、宣傳《員工手冊》、遵守《員工手冊》維護好公司的形象，做一名高素質的員工，為公司的發展創造效益，做出積極的貢獻。
培訓結束時，員工們紛紛表示：通過本次培訓學習，使我們更深刻的了解到作為凡之晟遠大的員工必須有擔當，嚴格要求自己，嚴格遵守公司各項規章制度，不斷的加強學習，提高素質、愛崗敬業、遵紀守法，為公司的健康持續發展貢獻力量和智慧。
